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あと一歩
かかげた目標の実現へ向かう
その一歩により添い
あなたらしい笑顔で、
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キャリアアップを
ともに考えて、進める
一歩をお手伝いいたします。
career＆smile トモニエル
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トモニエル
トモニエル通信
4月 April
◇新年度のスタート 🌸
仙台にも開花宣言がでました。いよいよ桜とともに春本番へ。
この春、新社会人になられた方々、また新たな仕事へとスタートされた皆様、おめでとうございます！
1日付けで入社、入職と有り、街中や交通機関にも真新しいスーツ姿がたくさん見受けられます。トモニエルの年度始めも新入社員研修からスタートです。
おかげ様で、リピートもいただき昨年より多くの研修数と大変有難く講師冥利につきます。新入社員・職員研修も、昨今はビジネスマナーの他、コミュニケーション、メンタルヘルスを入れた内容のご要望が多くなっております。
フレッシュな皆様に、講師席からも気を引き締めて向かわせていただきます。
◇治療と仕事の両立
先日、支援相談員として両立支援の研修をさせていただきました。
様々な疾病罹患により仕事を諦めて離職、退職するのではなく、職場の体制を整えて、貴重な人材である社員が働きながら治療できるようにするというものです。これまで訪問させていただいた企業では、既に取り組んでおられるところも、これから復職支援の体制を整備するところもと其々です。先日の勉強会では、今後の国としての方針も更に学ぶ機会がありました。医療の進歩とともに、治療しながら働きたい方と、働く力を保持したい事業場との手が切れることなくつながる社会へ。労働施策推進法では4月1日より、事業主に対する両立支援推進の努力義務と指針等整備が記載されることになります。
治療と仕事の両立に関するお問合せ、
ご相談は下記へどうぞ。↓↓
◇立春の候
近くの神社では豆まきが行われたようで、引率の先生のもと、青色のお揃いの帽子をかぶった園児たちが参加し楽しんできたようです。
暖かな日が続いておりましたが、週末は全国的にも冷え込むのだそう、
雪の多い地方の方々は雪かきも大変ですね。くれぐれもお気を付けください。
今月のご依頼研修の中に「接遇・マナー」があります。
以前は、接客、サービス業等の職種からご依頼多かった「接遇」ですが、いまは職種を問わず、様々な所で取り入れられるようになってきました。職場内で
統一されたマナーで接することは、安心と信頼感が増すことにもつながります。ご依頼側の職種やご要望に合わせてカスタマイズした構成、内容で臨ませていただいております。
